募集要項

• 2025年3月卒業見込み者
• 既卒3年以内（第二新卒）
• 学部学科不問

総合職

入社して約5カ月間、研修期間となります。
研修では接客・人財育成・企画・マネジメント・商品管理など
様々な事業の接客・サービス、経営を学びます。
その後、適性と本人の希望を踏まえて本配属が決まります。

• 基本給
  195,000円
• 住宅手当
  20,000円
  
• 研修終了後（本配属以降）は、
  上記に各種手当が支給されます。
  ※ 詳細は企業説明会にてご説明いたします。

• ※初年度の夏の賞与については寸志の支給、
  冬の賞与より満額支給となる。
• ※賞与は会社の業績によって支給の有無が決まる。

• 研修期間中は原則、
  土日・祝日休み
• 店舗配属となった場合は、シフト制で月9日休み

• その他、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇　など

• 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入
• 自己啓発支援制度、副業制度、在宅ワーク可（部署によって異なる）
  フレックス勤務可（部署によって異なる）

研修期間中は原則、8:30～17:30

研修終了後、店舗勤務となった場合は、
8:00～24:30の間で2交替制（実働8時間）

1. エントリーシート…面接までに提出していただきます。
2. 成績証明書…内定承諾時に提出していただきます。
3. 卒業見込証明書…内定承諾時に提出していただきます。
4. 健康診断書…内定承諾時に提出していただきます。